場所:本社休憩室
テキスト「管理者の7つの間違い」から
間違い〔5〕部下の自主性は尊重した方が良い
➤:自主性を尊重するために、まず部下を
「正しい目標」に導くのが管理者の役目
間違い〔6〕問題解決は管理職の重要な仕事だ
➤:仕事の標準を高め、自ら課題を見つけ出し
より高い目標を作るのが管理職に求められる仕事
2016.10.07
場所:本社休憩室
テキスト「管理者の7つの間違い」から
間違い〔5〕部下の自主性は尊重した方が良い
➤:自主性を尊重するために、まず部下を
「正しい目標」に導くのが管理者の役目
間違い〔6〕問題解決は管理職の重要な仕事だ
➤:仕事の標準を高め、自ら課題を見つけ出し
より高い目標を作るのが管理職に求められる仕事