会場:本社休憩室
テキスト「管理者の7つの間違い」から
間違い〔1〕管理職の喜びは「高い給料」だ
➤:「内発的な動機」が達成感や成長感を生み出す
間違い〔2〕「良い人」は「良い上司」になれる
➤:管理職は、現場と経営の「橋渡し役」になろう
2016.04.10
会場:本社休憩室
テキスト「管理者の7つの間違い」から
間違い〔1〕管理職の喜びは「高い給料」だ
➤:「内発的な動機」が達成感や成長感を生み出す
間違い〔2〕「良い人」は「良い上司」になれる
➤:管理職は、現場と経営の「橋渡し役」になろう